Менеджер по персоналу, особенности профессии HR менеджера

О профессии

Менеджер по персоналу - сотрудник, который управляет ресурсами других людей (то есть, рабочим персоналом) в каком-либо учреждении. Еще одно наименование таких специалистов – это "HR-менеджер".

В названии специальности заложено британское manager (то есть, управляющий). Другими словами, фактически рассматриваемая нами профессия считается должностью руководящего плана, а от руководителей всегда зависит рабочая деятельность и модернизация учреждения в целом. Специальность появилась еще в далеком 19-м веке в Штатах. Тогда хозяева организаций осознали, что необходимо эффективно управлять персоналом – только так можно увеличить продуктивность рабочего процесса. В РФ такие специалисты вытеснили «кадровиков» лишь в 2000-м году, когда власти осознали –человеческий потенциал оказывает существенное влияние на успешность и развитие любой фирмы.

Деятельность данного специалиста обладает довольно большим числом подкатегорий, так что наименование профессии – это просто общее понятие для них всех. HR-менеджер – это и руководитель высшего звена, и рекрутер, и специалист конкретной категории. Возможны и иные узкопрофильные специализации, но самые популярные в нашей стране – это делопроизводитель и рекрутер.

Формы и сроки обучения

 
Очная Очно-Заочная Заочная
4 г 3-4,5 г* 3-4,5 г*

*В зависимости от ранее полученного образования

Стоимость обучения

Очная Очно-Заочная Заочная
60 000 р. 45 000 р. 25 000 р.

*Cтоимость указана за семестр

Для поступления нужно сделать три простых шага:

1

Подать документы

Заполните заявку на обучение или приходите в приемную комиссию, которая находится по адресу: м. Текстильщики, Москва, ул. Артюхиной, д. 6, корп. 1 (каб. 112, часы работы 10:00—19:00)

Для поступления требуется заполнить ряд заявлений и предоставить следующие документы*:

  • паспорт (страницы с фотографией и регистрацией)
  • оригинал документа установленного образца о предыдущем образовании либо его копия, заверенная нотариально, либо его копия с предъявлением оригинала для заверения копии приемной комиссией
  • 2 фотографии 3х4 (матовые, цветные или черно-белые)

*Документы, полученные в образовательных учреждениях иностранных государств, должны пройти процедуру нострификации, если требуется.

2

Пройти вступительные задания

Специалист приемной комиссии свяжется с вами, для обсуждения условий прохождения вступительных заданий (тестирование). На факультете дизайна также предусмотрено выполнение творческого задания.

*Абитуриентам, у которых в наличии актуальные результаты ЕГЭ по выбранному направлению проходить вступительные задания не требуется.

3

Заключить договор об обучении

После успешного выполнения вступительных заданий и при наличии всех необходимых документов и заполненных заявлений. Специалист приемной комиссии МЭИ подготовит для Вас договор об обучении. Далее необходимо будет внести оплату и в установленную дату начать обучение.