Управление персоналом

О направлении

Управление персоналом — это деятельность, направленная на руководство людьми, влияние на их развитие и поведение и эффективное использование их потенциала и возможностей для достижения организационных целей. Управление человеческими ресурсами — это область с большим потенциалом. Многие из современных профессий связаны с этой деятельностью. Это объясняется ее прибыльностью, популярностью и отличными перспективами. Успешные компании, работающие на российском и международном рынках, нуждаются в специалистах по управлению человеческими ресурсами. Основной движущей силой любой компании являются ее человеческие ресурсы. Интересы, поведение, деятельность и степень вовлеченности людей в инновационные процессы определяют эффективную работу организации.

Профили обучения

Управление персоналом организации

Этот профиль подходит для тех, кто не представляет себя без умения анализировать общество, навыков общения, поведения людей и их возможностей. Профиль разработан в соответствии с современными требованиями управления человеческими ресурсами и предполагает подготовку специалистов, организующих систематическую работу по управлению персоналом во всех сферах. Обучающиеся по профилю я «Управление персоналом» приобретают теоретические и практические знания и навыки для работы в этой области и могут применять полученный опыт для реализации современной кадровой политики в компаниях и организациях различных отраслей и видов деятельности. Студенты приобретают знания в области подготовки, переподготовки, планирования персонала, профессиональной ориентации и адаптации, управления карьерой, мотивации и стимулирования, обучения и развития человеческих ресурсов, освоения основных принципов и методов формирования кадровой службы, обеспечения эффективного управления, методов отбора, найма, управления персоналом в кризисных ситуациях, социальной и экономической безопасности человеческих ресурсов.

Основные учебные дисциплины, включенные в программу обучения:
 

  1. Кадровое делопроизводство;
  2. Анализ и прогнозирование рынка труда;
  3. Организационное поведение;
  4. Управление персоналом организации;
  5. Подбор и отбор персонала организации;
  6. Оценка и аттестация персонала организации;
  7. Стратегическое управление персоналом организации;
  8. Организация и нормирование труда;
  9. Современные технологии и инструменты рекрутмента;
  10. Информационное сопровождение офисной деятельности;
  11. Автоматизация рабочего места кадровой службы;
  12. Технологии личной эффективности управленца;
  13. Профессиональное развитие персонала;
  14. Аудит и контроллинг персонала;
  15. Управленческий учёт и учёт персонала.

Формы и сроки обучения

В случае перевода студента из другого ВУЗа, срок обучения определяется индивидуально
Очная Очно-Заочная Заочная
3-4 г 3-4,5 г* 3-4,5 г*

*В зависимости от ранее полученного образования

Стоимость обучения

Очная Очно-Заочная Заочная
75 000 р. 35 000 - 45 000 р. 30 000 р.

*Cтоимость указана за семестр

 

 

Преимущества МЭИ

Государственная
аккредитация
 Все формы обучения
Насыщенная
студенческая жизнь
Невысокая стоимость
обучения
Развитая современная
материально-техническая база
Уникальные проекты
на базе института
Инклюзивное
образование
Высокий уровень
педагогического
состава
 Отсрочка от армии

 

 

Бесплатное обучение на очной форме по направлению управление персоналом

Дорогой абитуриент!

Если ты мечтаешь стать экономистом, управленцем, психологом или дизайнером,
то сейчас у тебя есть уникальная возможность учиться бесплатно в московском экономическом институте!

Как? Рассказываем:

Скидка на оплату обучения в размере 100 % предоставляется студентам, зачисленным на обучение по основным образовательным программам высшего образования (уровень бакалавриата) на очную форму обучения в 2023 году, имеющим общий балл ЕГЭ по трем предметам, необходимым для поступления, от 230 и выше.

Скидка предоставляется на весь период обучения!

 

Перечень вступительных испытаний для поступающих на базе аттестата

 

ЕГЭ

(в порядке приоритета)

Минимальное количество баллов

1

Математика*

 27

2

Русский язык

 36

3

Обществознание

История

Иностранный язык

География

Информатика и информационно-коммуникационные технологии (ИКТ)

 42

 32

22

37

40

 

Поступающие на базе диплома среднего профессионального образования и высшего образования предоставляют результаты ЕГЭ или сдают внутренние вступительные испытания* по следующим предметам:

  • Основы экономики и права
  • Русский язык
  • Основы финансовой грамотности

*Вступительные испытания проводятся дистанционно в формате тестирования

 

Как поступить в МЭИ

1. Подать документы

Заполните заявку на обучение или приходите в приемную комиссию, которая находится по адресу: м. Текстильщики, Москва, ул. Артюхиной, д. 6, корп. 1 (каб. 112)

Для поступления требуется заполнить ряд заявлений и предоставить следующие документы*:

  • паспорт (страницы с фотографией и регистрацией)
  • документ об образовании (с приложением)
  • СНИЛС
  • 4 фотографии 3х4 (матовые, цветные или черно-белые)

2. Пройти вступительные испытания или предоставить результаты ЕГЭ

Специалист приемной комиссии свяжется с вами, для обсуждения условий прохождения вступительных испытаний в форме тестирования.

3. Заключить договор об обучении

После успешной сдачи вступительных испытаний и при наличии всех необходимых документов и заполненных заявлений. Специалист приемной комиссии МЭИ подготовит для Вас договор об обучении. Далее необходимо будет внести оплату и в установленную дату начать обучение.

Поздравляем!

Вы - студент Московского экономического института!

 

 Подробную информацию по условиям поступления, нюансам образовательного процесса, переводу из другого вуза Вы можете получить, обратившись в Приемную комиссию Московского экономического института

  • по телефону: +7 (495) 374-81-31, +7(499)178-08-00
  • по электронной почте: priem@noumei.ru
  • оставить заявку на поступление

Адрес НОЧУ ВО «МЭИ»: г. Москва, станция метро «Текстильщики» ул. Артюхиной, д. 6, кор. 1, кабинет № 112 (этаж 1)

Время работы Приемной комиссии:

будни с 10.00 до 18.00,

суббота с 10.00 до 15.00 (с 20 мая)